Активный поиск сотрудников‚ в том числе в регионах. Активное участие в собеседованиях с кандидатами. Заполнение анкет с тем‚ чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов. Поиск требуемых кандидатов с помощью информационных баз рынка труда‚ средств массовой информации‚ Интернета‚ а также с помощью размещения объявлений в различных...